L’exercice de la médiation est souvent une aventure solitaire, pleine de surprises inattendues et de situations parfois difficiles et incompréhensibles, de prime abord.
De surcroît, l’essor de la Médiation s’accompagne de la multiplication des formes de médiation en tout genre, chaque médiateur ayant son propre style et sa propre conception de la Médiation.
Régulièrement, le Médiateur, garant du cadre de la Médiation, voit sa responsabilité questionnée quant à la réussite ou pas du processus de Médiation.
Force est alors de constater la nécessité d’un espace spécifique pour permettre à chaque médiateur de prendre un temps pour revenir sur sa pratique en partageant ses ressentis, doutes et interrogations tout en bénéficiant des éclairages du groupe.
Ce faisant, le CEMA organise, à Paris et dans la France entière, des séances d’analyse de pratiques qui permettent de surcroît aux médiateurs de se conformer aux textes qui règlementent la pratique de la médiation et rendent la formation continue de ces derniers obligatoire.
Objectifs de la Formation
- Renforcer et/ou développer les acquis théoriques ;
- Donner du sens à la pratique de chacun dans le respect de la diversité des pratiques.
- Prévenir les risques de « dérapage » en entretien ou séance ;
- Améliorer sa posture de médiateur.
Compétences
- Questionner et consolider sa posture de tiers ;
- Offrir les conditions nécessaires à un positionnement aligné ;
- Réfléchir ensemble aux moyens de dépasser les blocages et les impasses en médiation ;
- Reconnaitre et identifier ses propres limites, peurs et résonances ;
- S’ajuster, le cas échéant, lors d’une médiation en cours ;
- Partager librement des compétences acquises par l’expérience.
Méthode pédagogique
- un espace d’expression authentique et d’écoute bienveillante, en toute confidentialité, pour déplacer notre regard et appréhender une autre façon de faire ;
- une méthodologie spécifique axée sur la mise en exergue de points de vigilance autour du cadre de la médiation ;
- un temps de réflexivité pour permettre à chacun de prendre du recul, comprendre ce qui s’est joué dans le processus de médiation et améliorer sa pratique en identifiant mieux ce qui marche, ou pas ;
- un processus de conscientisation, de distanciation et de co-élaboration soutenu par le statut égalitaire des participants dans cet espace de perfectionnement professionnel.
Intervenant.e.s

Bertrand DELCOURT,
Avocat-Médiateur, formateur en médiation, Avocat au Barreau de Paris, Président du CEMA, Membre du CNM, Médiateur des conflits au travail de la Banque de Développement du Conseil de l’Europe depuis 2019, associée associé au sein d’ARMONIE MEDIATION depuis 2021. Co-Président des Etats Généraux de la Médiation (EGM), Membre de Médiation 21, Membre du conseil d’administration du Groupement Européen des Magistrats pour la Médiation (GEMME).
Auteur de Droit à l’essentiel, l’essentiel du Droit! (2015, Médias & Médiations), co-auteur de Penser la Médiation un manifeste (2020) (Descartes & Cie, 2020).
Catherine EMMANUEL,
Médiatrice depuis 2004, Médiatrice DE certifiée CNV auprès du TGI, de la Cour d’Appel de Paris. Depuis 2009, Formatrice MARD, Datadockée, Maître praticien en PNL, Experte Certifiée en Négociation (Essec/Irénée, ADN GROUP), Formatrice certifiée au Triangle de Karpman, Conférencière, Analyste et Superviseuse de Pratique, Vice-Présidente et Directrice pédagogique du CEMA (Centre d’Enseignement des Modes Amiables), Présidente de l’AMH (Association de la Médiation Humaniste).
Catherine EMMANUEL est la créatrice de la Méthode FCRBVD© qui synthétise les 5 outils du praticien de l’amiable (Ecoute active, CNV, PNL, Négociation raisonnée et TDK) et permet de construire des espaces de pacification en aidant chacun à faire Tiers avec les autres et avec soi-même.
PUBLIC
La formation est ouverte à tout(e) Médiateur(e) en formation ou confirmé(e)
Minimum 6 participants / Maximum 8 participants.
PRÉ-REQUIS
Avoir fait, ou assisté, à au moins une médiation.
DÉLAI D’ACCÈS
Inscriptions possibles jusqu’à 7 jours avant le début de la Formation
4 séances annuelles de 3h00 chacune
A DISTANCE, avec Mme Catherine EMMANUEL et en Présence avec Bertrand DELCOURT
Chaque participant est amené à exposer une situation de médiation vécue à partir de laquelle le groupe échangera et réfléchira.
Seront alors questionnés et travaillés les points suivants :
- la dimension déontologique et/ou éthique ;
- la mise en place et la négociation du cadre de la médiation ;
- la méthodologie pour favoriser le processus ;
- les résonances personnelles mises en jeu dans l’espace de médiation.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation est faite à partir des objectifs de la formation et des objectifs définis par chaque stagiaire en amont et en début de formation.
Evaluation formative, tout au long de la session, par des exercices et des mises en situation, suivis de feedback et d’auto-évaluation orale par les stagiaires.
Evaluation sommative orale et écrite de la formation (organisation, contenu, animation) en fin de formation par les stagiaires et le formateur.
A fin de la journée, les participants seront invités à remplir sur place une évaluation à chaud.
Une semaine après la formation, les participants seront invités à remplir en ligne une évaluation à froid.
ACCESSIBILITÉ
Pour les formations en présence, les locaux sont directement accessibles en transport en commun (Bus, Métro, RER…)
Ils sont adaptés aux personnes en situation de handicaps (rampes d’accès, élévateurs, sanitaires réservées…).
Les personnes en situation de handicap peuvent avoir besoin d’être accompagnées de manière spécifique ou de bénéficier d’une aide adaptée.
Afin de nous assurer que les moyens mis en œuvre pour nos interventions peuvent être adaptés aux besoins spécifiques liés à la situation de handicap, nous sommes à la disposition de chacun par téléphone au 09 86 25 53 60 ou par mail contact@cemaphores.org.
DATE, HORAIRE et DURÉE
Dates et Horaires :
EN PRESENCE de 16h30 à 19h30
- Jeudi 08 janvier 2026 ;
- Jeudi 19 mars 2026 ;
- Jeudi 18 juin 2026 ;
- Jeudi 08 octobre 2026 ;
- avec une séance de rattrapage le 10 décembre 2025.
Groupe complet pour 2026
Durée : 12h d’analyse de la pratique sur 4 séances
LIEU
174 boulevard Saint Germain, 75006 Paris
A DISTANCE de 17h00 à 20h00
Groupe 1 :
- lundi 09 février 2026 ;
- Lundi 18 mai 2026 ;
- Jeudi 03 septembre 2026 ;
- Lundi 23 novembre 2026.
Groupe 2 :
- Vendredi 13 mars 2026 ;
- Lundi 1er juin 2026 ;
- Lundi 21 septembre 2026 ;
- Mardi 8 décembre 2026.
Durée : 12h d’analyse de la pratique sur 4 séances
TARIF(S)
Sans profession (chômage) : 200 euros net de TVA, les 4 séances (l’obtention de ce tarif implique l’attestation de France travail)
Professionnels :
- sans prise en charge : 300 euros net de TVA, les 4 séances
- avec prise en charge pour les libéraux et indépendants (FIF-PL) : 350 euros net de TVA, les 4 séances
- avec prise en charge par l’employeur : 400 euros net de TVA, les 4 séances.
N’hésitez pas à consulter l’ensemble de notre offre de formation ou à prendre contact avec notre secrétariat pour toutes demandes complémentaires.