L’approche systémique de Palo Alto fonde les différentes approches sur la communication (PNL, CNV, GORDON etc…). L’individu est essentiellement en relation et ces relations constituent des systèmes qui interagissent entre eux. Il en résulte une complexité avec laquelle il faut savoir faire, sans céder à la tentation de la maîtrise. En découvrir les fondamentaux est le thème de cette formation.
Objectifs de la Formation
- Découvrir l’appropriation de la théorie des systèmes par l’École de Palo Alto
- Disposer d’une grille de lecture des systèmes
- Savoir intervenir pour provoquer un changement dans ou du système
Compétences visées en fin de formation
À l’issue de cette formation le(la) stagiaire sera capable de (d’) :
- aborder différemment la difficulté d’accompagner les personnes, les familles, les collectifs, les équipes ou des organisations ;
- élargir l’observation des situations – notamment dans la gestion de crise – par un regard systémique ;
- découvrir comment améliorer les outils simples avec lesquels nous travaillons tous les jours (clarifier – reformuler – recadrer).
Méthode pédagogique
- Supports écrits
- Exposés
- Illustration par des situations vécues
- Feed-back des participants
Intervenant.e.s
Jean-Edouard ROBIOU du PONT : Intervenir avec simplicité sur les situations complexes
- JEd ROBIOU du PONT est avocat à Nantes depuis 1987, spécialiste en Droit du travail et en Droit pénal .
- Passionné par ce qui fait la relation entre les individus et au sein des collectifs, il a complété sa formation initiale par l’apprentissage de l’approche et des interventions systémiques. Soucieux de professionnaliser ses compétences, il obtient le Diplôme d’État de Médiateur familial en 2009 et le D.U. Clinique de la relation (Paris 8) en 2018.
- Il travaille, depuis plus de 20 ans maintenant, sur et avec l’école de Palo Alto qu’il met en pratique au service des femmes et des hommes qui font l’entreprise (médiations et coachings systémiques).
Il est responsable pédagogique et intervenant des D.U « Médiateur et conciliateur » et C.U. « Médiateur en interne » à l’ICES. Il est également l’auteur de nombreux process et outils, dont la Stratégie du Dédale® qui est au cœur de ONE coaching® / ONE médiation® / ONE collectif® et de TRUST TEST® pour mener des médiations de projet.
PUBLIC
Médiateurs et coachs.
Minimum 8 participants / Maximum 12 participants.
PRÉ-REQUIS
Aucun.
DÉLAI D’ACCÈS
Inscriptions possibles jusqu’à 7 jours avant le début de la Formation
- Créer un système autour d’une dynamique de groupe
- compliqué / complexe
- bref rappel sur les théories et la théorie des systèmes
- l’approche systémique
- l’intervention) systémique
- Conclusion
Introduction : compliqué / complexe
– Exposé : comment l’approche systémique permet de savoir faire avec la complexité là où l’approche analytique permet de maitriser ce qui est compliqué.
1ère partie : La théorie des systèmes
– Exposé : l’approche systémique a pour origine l’intégration par l’école de Palo Alto de la théorie des systèmes conceptualisés par VON BERTALANFFY par laquelle il convient nécessairement de commencer.
2ème partie : l’approche systémique
– Exposé : appliquée aux systèmes composés d’individus l’approche systémique permet d’en comprendre « la mécanique » aux moyens de trois principaux axes (structurel/temporel/fonctionnel)
3ème partie : L’intervention systémique
– Exposé : sur la base des hypothèses qu’aura apportées l’approche systémique, découvrir comment un intervenant peut tenter de provoquer un ou des changements dans ou du système par l’apport d’informations pertinentes.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation est faite à partir des objectifs de la formation et des objectifs définis par chaque stagiaire en amont et en début de formation.
Evaluation formative, tout au long de la session, par des exercices et des mises en situation, suivis de feedback et d’auto-évaluation orale par les stagiaires.
Evaluation sommative orale et écrite de la formation (organisation, contenu, animation) en fin de formation par les stagiaires et le formateur.
A fin de la journée, les participants seront invités à remplir sur place une
évaluation de satisfaction à chaud.
DATE, HORAIRE et DURÉE
- Vendredi 12 mai 2023 de 09h00 à 17h.
- Formation de 7 heures
LIEU DE FORMATION
174 Boulevard Saint Germain, 75006 Paris
TARIF(S)
- Particulier (Pôle emploi, chômage) : 200 € net de TVA
- Professionnel (sans prise en charge) : 250 € net de TVA
- Profession libérale et indépendant (prise en charge FIF-PL) : 300 € net de TVA
- Salarié(e) (prise en charge par l’employeur) : 400 € net de TVA
Étant précisé que ces tarifs sont exonérés de TVA (en application de l’article 261.4.4°a du CGI)
N’hésitez pas à consulter l’ensemble de notre offre de formation ou à prendre contact avec notre secrétariat pour toutes demandes complémentaires.