Présentation
La co-médiation amplifie l’écoute active et facilite la reprise de la communication entre les parties grâce à une dynamique d’équipe.
La co-médiation ne signifie pas seulement cheminer côte à côte, ou juxtaposer des savoirs faire et compétences : c’est créer ensemble, partager, inventer, produire le chemin de la médiation, et ce, au fur et à mesure de son avancée.
Les avantages et les inconvénients de la co-médiation vont être exposés et réfléchis au cours de cette journée de formation tout en exposant les points de vigilance et montrant les perspectives de la co-médiation.
Objectifs
- Prendre la mesure des spécificités et des atouts de la comédiation ;
- Evaluer les situations dans lesquelles la comédiation est plus particulièrement pertinente par rapport à son propre mode de fonctionnement ;
- Savoir s’y préparer à deux pour bénéficier au mieux de la dynamique qu’elle induit et éviter les déconvenues ;
- Apprendre à « cohabiter » avec son comédiateur durant le processus.
Public
La formation est ouverte à tout(e) Médiateur(e) en formation ou confirmé(e)
Minimum 8 participants / Maximum 12 participants.
Pré-requis
Date, Durée et Tarifs
DATE, HORAIRE et DURÉE
Date : samedi 22 mars 2025
Horaires : 10h00-18h00
Durée : 7 heures de formation
Lieu
En présence
174 boulevard Saint Germain 75006 Paris
Tarifs
Particulier (Pôle emploi, chômage) : 200 € net de TVA
Professionnel (sans prise en charge) : 250 € net de TVA
Profession libérale et indépendant (prise en charge FIF-PL) : 300 € net de TVA
Salarié(e) (prise en charge par l’employeur) : 400 € net de TVA
Étant précisé que ces tarifs sont exonérés de TVA (en application de l’article 261.4.4°a du CGI)
Délai d'accès
Inscriptions possibles jusqu’à 7 jours avant le début de la Formation
Programme
- Etat des lieux de la co-médiation en France ; les pratiques existantes.
- Indications pour la co-médiation ; du point de vue des médiateurs, au regard des conflits.
- Inconvénients de la co-médiation ; les incidences sur la maitrise du processus, son organisation, son coût
- Avantages de la co-médiation ; un accroissement de l’écoute, de la disponibilité et de la lucidité, l’effet miroir.
- Quelques stratégies possibles ; comment se répartir les rôles ? comment bien se préparer ?
- Recommandations ; savoir choisir son comédiateur ; anticiper la question du coût ; comment prendre soin de son comédiateur et lui faire confiance ?
- Points de vigilance ; quelques risques liés à la personnalité des médiateurs ou à la nature du conflit.
- Quelques perspectives pour la co-médiation.
Méthodes pédagogiques
- Exposé théorique à partir de cas concrets.
- Exercices pratiques et mise en situation.
- Evaluation, échanges.
Supports pédagogiques
Power Point, articles, vidéos, bibliographie
Modalités d'évaluation
L’évaluation est faite à partir des objectifs de la formation et des objectifs définis par chaque stagiaire en amont et en début de formation.
Evaluation formative, tout au long de la session, par des exercices et des mises en situation, suivis de feedback et d’auto-évaluation orale par les stagiaires.
Evaluation sommative orale et écrite de la formation (organisation, contenu, animation) en fin de formation par les stagiaires et le formateur.
A fin de la journée, les participants seront invités à remplir sur place une évaluation de satisfaction à chaud.
Modalités de validation
Pour les personnes qui auront suivi l’intégralité de la formation et validé les évaluations à chaud proposées, les documents suivants seront transmis au référent de la formation chez le/la client.e ou directement aux participant.e.s :
- Feuilles d’émargement ;
- Attestations de présence.
Intervenant.e.s

Bertrand DELCOURT,
Avocat-Médiateur, formateur en médiation, Avocat au Barreau de Paris, Président du CEMA, Membre du CNM (Conseil National de la Médiation), Médiateur des conflits au travail de la Banque de Développement du Conseil de l’Europe depuis 2019, associé au sein d’Armonie Médiation depuis 2021. Co-Président des Etats Généraux de la Médiation (EGM), Membre de Médiation 21, Membre du conseil d’administration du Groupement Européen des Magistrats pour la Médiation (GEMME).
Auteur de Droit à l’essentiel, l’essentiel du Droit ! (2015, Médias & Médiations), co-auteur de Penser la Médiation un manifeste (2020) (Descartes & Cie, 2020).
Accessibilité
Pour les formations en présence, les locaux sont directement accessibles en transport en commun (Bus, Métro, RER…)
Ils sont adaptés aux personnes en situation de handicaps (rampes d’accès, élévateurs, sanitaires réservées…).
Les personnes en situation de handicap peuvent avoir besoin d’être accompagnées de manière spécifique ou de bénéficier d’une aide adaptée.
Pour les formations à distance, elles se déroulent à travers la plateforme ZOOM. Un manuel d’utilisation vous sera envoyé avec la convocation qui peut vous servir à vous familiariser avec l’utilisation de ladite plateforme.
Afin de nous assurer que les moyens mis en œuvre pour nos interventions peuvent être adaptés aux besoins spécifiques liés à la situation de handicap, nous sommes à la disposition de chacun par téléphone au 09 86 25 53 60, 06 49 29 91 42 ou par mail contact@cemaphores.org.
Règles sanitaires
Cette formation sera organisée dans le respect des règles sanitaires en vigueur.
Contact
Référente pédagogique du CEMA, Madame Catherine EMMANUEL :
- Tél. : 09 86 25 53 60 (en cas d’urgence : 06 73 63 88 22)
- Courriel : contact@cemaphores.org
- Adresse de correspondance : 27 rue des 5 Diamants, 75013 PARIS
Référente administrative et handicap du CEMA, Madame Hélène TOUMIEH
- Tél. : 09 86 25 53 60 (en cas d’urgence : 06 49 29 91 42)
- Courriel : contact@cemaphores.org
- Adresse de correspondance : 27 rue des 5 Diamants, 75013 PARIS